Empregos (Básico): Cartões de emprego em projetos

O período de tempo que um trabalho permanece numa fase é apresentado mesmo por baixo do nome da conta num cartão de trabalho, facilitando o seu controlo. Os cartões de tarefa são totalmente personalizáveis: Pode selecionar as informações que pretende ver apresentadas, tais como a conta ID, o nome ou a prioridade.

Personalizar cartões de emprego

A inclusão de informações relevantes nos cartões de tarefas ajuda todos os membros da sua equipa a acompanharem o que está a acontecer em projeto. Pode personalizar um cartão de tarefa alternando entre o que pretende ver apresentado.

Nota:

• O nome da conta é sempre indicado no cartão de trabalho
• É necessário fazer uma seleção ou introduzir texto para cada campo que se pretende ver apresentado no cartão de trabalho; caso contrário, o campo fica oculto
• Quando a página wiki for associado para um trabalho, será apresentada no cartão do trabalho

1. Aceda às definições de projeto (aqui tem mais informações sobre como adicionar, mover e eliminar etapas e automações) ou crie um novo projeto acedendo a Modelos > Modelos de empresa no menu da barra lateral e, em seguida, selecione o separador projetos separador.

2. Active as opções para os campos da Ficha de Trabalho que pretende visualizar:

• Conta ID: informações sobre IDs de conta.
• Etiquetas da conta: etiquetas aplicadas à conta.
• Nome: o nome da tarefa.
• Descrição: descrição das funções.
• Prioridade: a prioridade da tarefa: Baixa, Alta, Média ou Urgente.
• Data de início: a data em que o membro da equipa atribuído tem de começar a trabalhar numa tarefa. Não é a mesma coisa que a data de criação do trabalho.
• Data de vencimento: a data em que o trabalho tem de ser concluído.
• Orçamento de tempo: tempo planeado para o trabalho.
• Controlado: a quantidade total de tempo controlado para um trabalho.
• Desvio de tempo: a diferença entre o orçamento de tempo e o tempo registado.
• Tempo gasto no orçamento: a quantidade de tempo monitorizado relacionado com o orçamento de tempo (em %).
• Responsáveis o membro da equipa atribuído à tarefa (mais informações sobre a atribuição de Trabalhos)
• estado voltado para o cliente: o estado do trabalho visível para clientes .
• Dias na fase: a quantidade de tempo que uma tarefa esteve numa fase

3. Clique em Guardar, aceda a projeto e veja os resultados.

Detalhes do trabalho

Clique no cartão de trabalho para ver e editar os respectivos detalhes e, em seguida, clique em Guardar ou Guardar e Sair para regressar a projeto ou cancelar sem guardar as alterações.

Todas as informações são categorizadas para facilitar o acesso:

• Barra superior
• Informações sobre o emprego
• Orientado para o cliente estado
• Comentários
• Ligado
• Conta recente Trabalhos

Barra superior

a. Job name: Edit the job name (by default, the job has the same name as the pipeline).;

b. Track time: Track time spent on the job. 

c. Three-dot menu: Access the common actions with the job card, such as Share URL, Archive or Delete.

Informações sobre o emprego

Account:

a. Account name: Client account name.

b. Account tags: Account tags. If you want to update them, click the account name and do it on the account page.

Workflow:

a.  Pipeline: Move the job to another pipeline by selecting a different pipeline from the drop-down menu. Here's more on moving jobs to different pipelines.

b.  Stage: Move the job to a new stage by selecting one from the drop-down menu. Here's more on moving jobs to different stages.

Job:

a.  Assignees: Select team members for the job.

b.  Start/Due date: Set when the job must be started and finished. The start date is not the same as the job creation date. Once created, the job is visible inside a pipeline but not in the Calendar view unless you set the Start and/or Due dates.

c.  Priority: Select Low, High, Medium or Urgent.

d.  Time budget: Set a planned time to spend on the job in hours and minutes. If your team members use time tracking, you can later compare the time they actually spent with the allocated time budget. Here's more on planning the team capacity. Note that a team member needs the Manage time budget access right to see and edit this field.

Description: Use formatting, emojis, bullets, numbered lists, and links, or add screenshots and images from the internet by pasting them to the text field. You can also mention your team members to get them notified of the job without assigning it to them. However, if they don't have access to the job, they will only receive the Inbox+ and email notifications but won't be able to open the job itself.

Orientado para o cliente estado

Ativar Mostrar no portal do cliente para configurar um trabalho estado visível no portal do cliente. Mais informações sobre o portal do cliente estado.

Comentários

Escreva lembretes sobre o trabalho para si próprio ou comunique com os seus colegas de equipa. Leia mais sobre comentários sobre o trabalho.

Ligado

Veja associado notas, chats, propostas e ELs, documentos, tarefas, entradas de tempo, organizadores, páginas wiki, pagamentos e facturas. Estes serão abra numa nova barra lateral. 

Also, you can click Link to link an existing entity or click New to create a new entity and link it. Here's more on linking entities to jobs.

Recent jobs

Ver Trabalhos anterior para esta conta. Aqui pode ler mais sobre o recente Trabalhos.

Partilhar ligações para cartões de emprego

Para partilhar uma ligação a um cartão de trabalho, por exemplo, com um membro da equipa, seleccione uma das seguintes opções para copiar a ligação:

• Na página Fluxo de trabalho > Tarefas , clique nos três pontos à direita do nome da tarefa e seleccione Partilhar URL. 
• Open the job card, click three dots at the top right, then select Share URL.